Un outil préventif et curatif
L’audit social est un outil permettant de faire apparaître les dysfonctionnements ou les écarts entre les pratiques de l’entreprise et la réglementation sociale, ou les normes adoptées par l’entreprise, de façon à établir une hiérarchie des risques et des recommandations.
Il peut être demandé à titre préventif (pour apprécier, évaluer une situation à un moment donné) ou à titre curatif (pour remédier à une situation qui se détériore).
Il fournit un constat, une analyse objective, des recommandations et des commentaires utiles.
Il fait apparaître des risques de différentes natures tels que :
- Le non-respect des textes
- L’inadéquation de la politique sociale aux attentes du personnel
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