Notre Prestation
Selon l’article L4644-1 du Code du Travail, tout employeur doit désigner un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de prévention des risques professionnels de l’entreprise. Toutefois, lorsque les compétences disponibles dans l’entreprise font défaut, l’employeur peut faire appel à des Intervenants en Prévention des Risques Professionnels (IPRP).
- Prestation IPRP
Nous vous accompagnons dans la prévention de vos risques professionnels et dans l’amélioration des conditions de travail, en complément de l’action conduite par le médecin du travail et le service de santé au travail (SST).
- Exemples de prestations
Dans l’évaluation des risques professionnels, Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels, Audit sur les Risques d’apparition de Troubles Musculo Squelettiques (TMS), Audit sur les risques psychosociaux, …
Dans la prévention des risques professionnels, conseil, formations, mise en place et animation d’une démarche prévention, plan d’action…
- Déroulé de la démarche
- Analyse de la demande
- Visite d'entreprise et recueil d'informations
- Analyse structurelle globale de l'entreprise
- Création d'un groupe de travail
- Définition des objectifs
- Analyse de l'activité de travail
- Restitution de l'analyse
- Plan d'action
- Suivi de la démarche
